6月19日，第二期“宜才码”人才服务与校企恳谈会在宜昌市人才综合服务大厅举行。此次活动以“政策精准落地、校企深度对接”为主线，聚焦人才“引、育、留、用”全链条，搭建起了政校企三方联动的“暖心桥梁”。

来自三峡大学、湖北三峡职业技术学院、湖北三峡航空学院等7所在宜高校招生就业负责人，与兴发集团、宜化集团、安琪集团、人福药业等重点企业人力资源代表齐聚一堂，共绘合作新蓝图。

政策礼包“干货足”，服务赋能“零距离”

会上，宜昌市人才服务局相关负责人现场全面解读了支持大学生留宜就业创业的一揽子福利政策，并重点介绍了“宜才码”这一数字化服务平台。该平台涵盖安居保障、生活补贴、就医出行等21项“一站式”服务。

校企面对面“亮家底”，供需对接更精准

在交流环节，各高校纷纷“亮出家底”，详细介绍各自学科特色、人才培养方向以及近年来毕业生去向情况，为本地产业发展提供有力数据支撑。三峡大学、三峡大学科技学院、宜昌科技职业学院等院校结合自身优势，积极展示在校地合作中的潜力和信心。

“我们非常看重与高校的合作，希望通过这次恳谈会，能够找到更多符合企业需求的人才。”兴发集团的人力资源负责人表示。兴发、宜化、安琪、人福药业等企业人力资源负责人现场抛出引才需求与合作橄榄枝，清晰阐述岗位缺口、薪资竞争力与职业发展通道。

现场布局促就业，务实合作落地生根

现场，校企双方围绕“提升‘宜才码’使用体验”、“订单式培养”等议题展开深入探讨。

各高校主动释放2026届毕业生资源信息，为校企合作按下"提前键"。三峡大学推介2026届8000名毕业生资源、三峡大学科技学院推介2026届3400名毕业生资源，湖北三峡职业技术学院重点推介2026届护理专业学生，并表达与医院、诊所、生物医药单位共建实习实训基地的期待。各大高校纷纷表示，将携手企业建立“人才共育”长效机制，推动毕业生留宜就业。同时，倡议开展“万名学子宜昌行”、见习实习等活动，让学生提前走进宜昌重点企业，感受发展脉搏，共绘人才成长蓝图。

来源 | 宜昌市人才服务局

编辑 | 魏舒婷

编审 | 何聆溪 焦子焰

监制 | 田国英 刘迎春